Робочий дозвіл в тайланді. Як отримати?

У плані законного оформлення дозволу на роботу в Таїланді, як майже всюди в світі. Є дозвіл - людина більш-менш захищений, немає - є 100 і один ризик стати не тільки найманим робітником, якому можуть не заплатити, депортувати, навіть посадити до в`язниці. Також буде неможливо отримувати (призначену самим собі), в якості власника власної тайської фірми, зарплату.

Відео: ВІЗА В ТАЙЛАНД - ЯК ОТРИМАТИ ВІЗУ В ТАИЛАНД?

Так що, щоб з вами були зарплата, закон і держава замість оплати податків, доведеться отримувати Дозвіл на роботу (англ.Work Permit) і індивідуальний податковий номер (Tax ID).

Крім того, якщо ви іноземець, то Work Permit вам буде необхідний і в наступних випадках:

• Для відкриття туристичного ваучера (хоча деякі банки часто ігнорують цю вимогу);
• Щоб мати право на підпис при операціях на коррахунку вашої компанії (з цим банки суворі);
• Для продовження або отримання річної візи;
• Придбання автомобіля;
• Оформлення виділеної телефонної лінії на своє ім`я.

«Дозвіл на роботу» виглядає, як синя книжечка, схожа на паспорт, куди вклеюється ваша фотографія, і вноситься радна інформація.

Роботодавець, або ваша власна компанія, якщо вона є роботодавцем, повинна робити запит від вашого імені. Ця компанія повинна мати статутний капітал, по крайней мере, на 2 мільйонів бат на отримання дозволу на роботу в розрахунку на одного емігранта, і дотримується вимог співвідношення кількості тайського персоналу до іноземних кадрів (які залежать відповідно до типу діяльності, але, як правило, представляє 4 до 1 і 7 до 1). Фірма-роботодавець повинна запропонувати вам мінімальну зарплату згідно вашої національності і посадової інструкції (наприклад, американцям потрібно платити мінімум 60 000 бат за більшість робочих місць). Для росіянина в розрахунок беруться 50 тисяч бат (хоча фактично оклад може бути і 20 тисяч).

Вид праці за класифікацією повинен бути дозволений для іноземців, а надання робочого місця повинно бути розцінено чиновниками вигідним для Таїланду і не відбирає роботу у якогось тайця. Якщо у вас поки немає можливості відкрити свою фірму в Таїланді, але хочете тут працювати, то фактично вам необхідно знайти «легального» роботодавця, який погодитися взяти / зарахувати вас на роботу. З ним потрібно зібрати і скласти пакет документів для вашого робочого дозволу, який буде поданий до Міністерства праці. Тільки після наявності дозволу на роботу, буде можливість отримати non-immigrant visa B (бізнес-віза не-іммігранта). Цю візу видають на 3 місяці і по ній можна (на відміну від звичайної візи, вона дає іноземному громадянину право працевлаштуватися в Таїланді).

Відео: НАВЧАЛЬНА ВІЗА В ТАИЛАНД | ЯК ОТРИМАТИ І ПРОДОВЖИТИ студентську візу

Після того, як ви отримаєте Дозвіл на роботу, вирушайте в Департамент доходів - податкової інспекції (Revenue Department), і отримуйте карту платника податків (tax ID card): це пластикова картка розміром з водійське посвідчення, тільки без фотографії. На tax ID вказано ваш особистий податковий ідентифікаційний номер, необхідний в Таїланді при отриманні зарплати в бухгалтерії.

Зазвичай все перераховані вище дії за вас робить роботодавець.

Документи для отримання Work Permit:

• Заяви-анкети на дозвіл на роботу (work permit application forms);
• Паспорт (закордонний), разом з фотокопіями титульного аркуша паспорта (ідентифікація і фотографія), сторінки з дійсною візою іноземного туриста, сторінка зі штемпелем про в`їзд;
• Медична довідка, яка свідчить про хороший стан вашого здоров`я (найчастіше більшість лікарів і клініки зазвичай виписують такі довідки за 100 -200 бат і без обстеження);
• Документація компанії роботодавця (свідоцтво про реєстрацію, сфері діяльності, розташування, податків, податок, кількості співробітників в штаті і інше).
• Копія банківських документів компанії-роботодавця, що підтверджує наявність або внесення в статутний капітал 2 мільйони бат і / або інші документи. Статутний капітал не обов`язково повинен бути в грошовому еквіваленті, але також це можуть бути такі активи, як автомобіль на балансі власності компанії, комп`ютери, обладнання, тощо
• Дві кольорові фотографії 4 x 5 см в звичайному форматі.

Розгляд заяви на отримання Work Permit

Період розгляду документів на отримання Work Permit, в загальному випадку займе 7 робочих днів, або від декількох днів до декількох місяців (за умови, що заяву схвалено). Якщо є можливість скористатися One Stop Service Center, то оформлення дозволу на роботу займе всього один день. Якщо термін дії вашої тайської візи ось-ось закінчитися, перш ніж ви отримаєте позитивну відповідь про прийняття вашої заяви, то це - по суті форма прихованого відмови. Бажано, звичайно, щоб з тайськими чиновниками поговорив ваш представник, який володіє тайською мовою.

Якщо заяву схвалено, потрібно отримати посвідчення платника податків. Отримання цього документа легке і не займає багато часу, в середньому, його оформляють за один робочий день.

Після цього ви почнете платити податок на дохід (досить невисокий в Таїланді), - і можете ставати повноцінним учасником тайського суспільства. Наприклад, якщо ви будете заробляти 35 000 бат в місяць або 420 000 бат в рік, і представите довідку про зміст дружини і двох дітей, щоб зменшити оподатковуваний дохід, що не перевищує 330 000 бат, тоді ви заплатите Індивідуальний прибутковий податок (PIT) менше ніж 10% або приблизно 28 000 бат. Частина від цієї суми щомісяця буде утримуватися бухгалтером підприємства з вашої зарплати, і ви можете почитати різницю в кінці року.

Право на оскарження. Якщо заявка на отримання дозволу на роботу «work permit» відхиляється, можна направити лист-оскарження на ім`я Генерального директора Департаменту зайнятості (протягом 30 робочих днів, починаючи від дати відмови).

Відео: Прямий ефір # 5 Життя в Таїланді на ПМЖ. Як нам тут? Сергій Шаляпін

Іноземці, які хочуть працювати в Таїланді, але не перебувають на його території, можуть:

1. Звернутися в тайське посольство або консульство у вашій країні для отримання неімміграційною візи та консультації.
2. Роботодавець в Таїланді (або ваша компанія), може подати заяву на отримання дозволу на роботу для осіб, яких передбачає найняти в країні.

Що уникнути проблем

Іноземці, які збираються працювати в Таїланді, зобов`язані відповідно до закону BOI (Board of Investemrnt) зобов`язані:

• Як завжди і, на жаль, в Таїланді має місце бути такий факт (як і в будь-якій країні), як прийняття позитивного рішення про видачу дозволу на роботу, часто залежне від окремих державних чиновників. Навіть скрупульозне виконання всіх вимог до документів - не гарантує на 100%, що ви отримаєте дозвіл на роботу.
• Важливо представляють ваші навички і знання вигоду для країни, або залучаєте ви інвестиції в Таїланд, проти того, що ви як би формально «забираєте» робоче місце у тайця (тобто, її міг би виконати таєць). У документах вам з роботодавцем потрібно буде вказати тип з трудового класифікатора, крім того, потрібно буде описати посаду, як по посадовій інструкції. За правилами, кваліфікація іноземця повинна б відповідати посади.
• Слідкуйте за тим, щоб термін дії візи не підходив до закінчення, особливо в той час, коли заява знаходиться на розгляді або відразу після того, як дозвіл на роботу буде на руках. Дозвіл на роботу буде дійсно не більше терміну дії візи. І вам доведеться все робити заново, якщо він закінчиться. Звичайно, ви можете продовжити візу, поета - не проспить НЕ момент.
• Якщо потрібно виїхати за межі Таїланду під час цього періоду, то упевніться, що ви спочатку в`їжджали по багаторазовій візі. Далі, ви повинні бути впевнені в тому, що отримаєте дозвіл на повернення від Імміграційного Відділу, перш ніж покинете територію Королівства, і поверніться за тією ж візою.
• Як тільки ви отримаєте дозвіл на роботу, ви повинні просити про його продовження до закінчення його терміну дії.
• Пам`ятайте, 1 дозвіл на роботу = 1 місце роботи. Якщо зловлять при виконанні роботи інший, ніж звільнений вами і вашим роботодавцем (або за іншою адресою), можна розлучитися с 2 000 бат (і / або - відправиться у в`язницю на місяць). Щоб цього не сталося, роботодавець повинен не пізніше 15 днів з дня прийняття / переведення / на іншу роботу або звільнення, повідомити про це Департамент праці.
• Збирайте і зберігайте всі документи, в тому числі, податкові квитанції. Тримайте при собі свій work permit, інакше можна заплатити штраф 1000 бат.
• Якщо іноземець займається діяльністю, забороненої королівським указом про роботу іноземців - BE2522, він ризикує санкціями: обмеженням волі на строк до п`яти років або / і штрафом 2 000-100 000 бат.
• Згідно із законом, після звільнення або закінчення контракту іноземець зобов`язаний повернути дозвіл на роботу протягом 7 днів з дати звільнення. За порушення: штраф до 1 000 бат.

Інформація, представлена в матеріалі, має виключно інформаційний характер і не є вичерпною.