Яка повинна бути мінімальна зарплата?

Їхав в машині, слухав радіо. Раптом заговорили про якогось політичного діяча у нас в Естонії, який пропонує підвищити до 2018 року мінімальну зарплату до 1000 євро.

Для порівняння скажу, що зараз мінімалка тут дорівнює 355 євро, і це повний писец в тому сенсі, що комунальний рахунок за двокімнатну квартиру взимку приблизно 200 євро - прожити рішуче неможливо.

Так що я відразу прислухався, тим більше, що обговорення йшло на повному серйозі, хоча зазвичай такі пропозиції серед «великих дядь» нічого, крім посмішки не викликають.

Відео: Якою має бути мінімальна зарплата в Україні?

До речі, пропонує підняти мінімальну зарплату хтось Індрек Нейвельт, який до цього року був головою наглядової ради банку «Санкт-Петербург». З посади він пішов, і тепер, стало бути, планує облаштувати Естонію.

Проблема, на думку Нейвельта, в тому, що Естонія стрімко порожніє, тому що через вкрай низькі зарплати в робочому секторі люди роз`їжджаються по закордонах. Наприклад, у Фінляндії тільки офіційно (з оформленим статусом резидента) проживає більше 40 тисяч естоноземельцев (цей термін придумала преса, що узагальнено називати місцевих естонців і росіян).

Скільки туди приїжджає на тимчасову роботу або працює без оформлення - ніхто не знає. А адже ще активно їдуть до Великобританії і Ірландії, трохи в Німеччину, в Швецію, Норвегію та інші європейські країни.

Громадяни Естонії мають дозвіл жити і працювати майже у всіх країнах ЄС, тому процес від`їзду не вимагає ні особливих витрат, ні організаційних рішень. Зазвичай поїде хтось один з компанії, і дивишся, через рік вже перетягнув всіх своїх друзів. До слова, в Фінляндії мінімальна зарплата приблизно 1000 євро, а середня - близько 3000.

Нейвельт каже - продовжиться в цьому дусі ще років десять, процес стане незворотнім, люди укореняться за кордоном, а тут залишаться пенсіонери, яким буде нічим платити пенсію, тому що молодь вже зараз вважає найправильнішим кроком після закінчення середньої школи виїхати вчитися до Європи.

Я не можу не погодитися з шановним банкіром - все так і є, як він каже. У нас тут в Естонії, років, так з 2000-х народ втягували в тотальне кредитування, через що загнали ціну на нерухомість за хмари. На цьому грунті росли зарплати, люди брали величезні кредити, щоб все і відразу - навіщо починати з однокімнатної квартири, адже ти гідний жити як мінімум в трикімнатній.

Я коли повернувся з Шотландії, то неслабо здивувався - мої знайомі як один все їздили на дорогих і нових машинах, мали квартири з ремонтом, який стоїть половину цієї квартири, і з ентузіазмом обговорювали майбутню через кілька років покупку будинку.

Але в 2007 році все рухнуло - недвіжкі провалилася за рік на 30%, а протягом наступного року ще на 30%. Реально - всі квартири і будинки в 2009 році коштували як мінімум в два рази менше, ніж парою років раніше. Одночасно з цим майже повністю зупинилося будівництво, а як наслідок і все, що з ним пов`язано - обслуговування, DIY, банки, консалтинг, транспорт і ще купа всього.

Уявіть, ви брали кредит на двадцять років, під солодкі пісні ріелторів про те, що нерухомість може тільки зростати, і це не просто кредит, а інвестиція, так як через три роки ваша квартира буде коштувати в два рази дорожче.

Вийшло рівно навпаки, зарплати впали вдвічі, квартири теж, через що розійтися з банком, не залишившись належним на все життя не представлялося можливим. І вся кредитна братія, щоб не втратити нажите, вирушила по європейських країнах, щоб працювати там, і виплачувати кредити тут. Скільки трагедій було в ті часи. Дивуюся, як я сам тоді не вліз в кредит - ходив навіть у банк (правда, в Шотландії, хотів там квартиру взяти). Але якось не склалося, на щастя.

Власне, до чого я це говорю - суть в тому, що зараз дійсно в Естонії цікава ситуація на ринку праці - хороші фахівці в робочому секторі поїхали за кордон, а на їх місце прийшли, м`яко кажучи, не дуже інтелектуальні особистості, яких раніше не підпускали навіть до бетономішалці. Мій приятель, який має фірму з будівництва може годинами розповідати, ким йому доводиться керувати.

Однак підняти зарплату, щоб (можливо) в галузь прийшли більш освічені люди або повернулися ті, хто виїхав - це ні-ні. Основна причина - в цьому випадку не буде залишатися на хороше життя самому. І це можна зрозуміти, дійсно, для багатьох підприємців єдина причина, чому вони займаються бізнесом - це забезпечення власних матеріальних потреб.

А я ось дивлюся на все це з боку, і думаю, чому, при майже однаковій вартості товарів в тій же Фінляндії, зарплата там в три рази вище. Там живе всього 5 мільйонів - не можна сказати, що вони так добре живуть за рахунок великого внутрішнього ринку. Ресурсів особливо немає. І тим не менше - такий відрив, причому він ніколи не скоротиться, якщо естонці через 20 років наздоженуть мінімальну зарплату до 1000 євро, то там вже буде 3000.

При всій абсурдності, на перший погляд, пропозиції Нейвельта, в ньому є раціональне зерно - країна ніколи не вилізе з болота, якщо основна маса населення буде жити впроголодь. При можливості люди роз`їдуться, або просто скотяться в цілковиту убогість, остаточно розшарувати суспільство. Втім, в Естонії це розшарування вже сталося, і вважаю, процес незворотній.

Я не економіст, але може бути, хтось із читачів мені пояснить, чому не можна взяти, і на рівні держави встановити мінімальну зарплату 1000 євро, як в Європейських країнах. Чому там це працює, а тут немає? Чому товари там стоять так само, як у нас, а то і дешевше, при тому, що різниця в зарплаті в три рази, і не в нашу користь?

На мій погляд, у нас просто фантастично неефективне використання робочої сили, я вже писав про свій досвід роботи на виробництві в Англії, якщо кому цікаво, прочитайте. Можливо, це якраз те, що дозволяє у них за свою «1000 євро» отримати достатньо прибутку з одного працівника?

Звичайно, є і проблеми в країнах, де високий рівень мінімальних зарплат і добре розвинена соціалка. Я знову про Британію - наприклад, там досить складно відірватися від мінімальної плати - наприклад, отримувати 6,31 фунта на годину може будь-хто, навіть самий тупий працівник, а щоб вийти на 10 на годину, потрібно мати непогану освіту і займати відповідальну посаду.

Через це люди не надто прагнуть підвищувати свої навички, вони знають, що мінімалка гарантована, а цього вистачить на оплату квартири, їжу і паб в суботу вночі. А там, дивись, соціалка підкине чого-небудь, як малозабезпеченому.

Відео: Мінімальна оплата праці повинна бути дорівнює нулю

Англійці, з якими я працював на овочевій фабриці, сиділи на допомогу з безробіття, і тільки перед Новим роком наймалися через посередників попрацювати за підробленими документами, щоб накопичити на Плейстейшн і новий телефон. А щоб влаштуватися на постійну роботу - звичайно немає, який сенс - в результаті будуть ті ж гроші.

Так що питання дуже неоднозначний, що ви думаєте щодо мінімальної зарплати - повинна вона бути такою жебрацької, як зараз в наших країнах, або все ж це повинен бути гарантує середню життя рівень.